日前，团中央青工部负责人到中国水利水电第十一工程局，专题调研该局团建工作，对该局的团建工作给予了高度评价。

近年来，该局的团建工作巧打文化牌，使团的工作活力四射。局团委继2006年5月被命名为“中央企业五四红旗团委”之后，又被团中央确定为2007年度“全国五四红旗团委”创建单位。在具体工作中，他们主要抓好以下几点:

主题教育实践借助文化推力。该局团委于2006年5月全面启动了“与祖国共奋进，与企业同发展”主题教育实践活动，并向该局奋战在各条战线上的广大青年发出了《激扬青春活力，勇挑发展重担，争做创新尖兵》倡议书。2007年，局团委又举行了“青年月”活动和首届“闪亮青春”才艺大赛；基层团组织开展了“国际强局，从我做起”、“文明工地奉献日”、“安全生产，青年先行”等主题演讲活动，激发了青年的活力。

服务青年成才，突出文化含量。该局开展的“双争”、“双创”和“导师带徒”活动，为青年的成才提供了载体和动力。他们开展了3个不同类别的“导师带徒”活动，将企业的优秀文化传递给青年。2006年该局青年共结对师徒308对，参与创新创效项目37个，产生经济效益276万元。今年，局团委又启动了“青年职业生涯导航”活动，还通过举办“青工联谊会”、网络“星空情缘”联姻活动，为建设一线的青年提供交流的平台。

丰富企业的文化凝聚力。该局以文体协会和职工业余歌舞团为依托，先后举办了“青春飞扬”、“五四”广场文艺演出和“走进穿黄”、“相约拉西瓦”、“情系大岗山”等系列工地演出，不断将“传承大禹，奋进不息”的企业精神传播到青年职工中间。此外，局团委每年还组织一次企业文化论文研讨和青年思想状况调查，用先进的企业文化在青年中凝心聚力。